стоимостью. Перечень препятствий включает как внутренние
определенных трудностей для внедрения концепции управления
особенности российской деловой среды не могут не создавать
позволяющая учесть интересы всех ключевых стейкхолдеров. К сожалению,
как наиболее правильная система целеполагания в компании,
менеджерами стоимостная концепция (Value based management) признана
В настоящее время практически всеми финансовыми аналитиками и
обострения конкурентной борьбы.
качество и эффективность осуществления деятельности в рамках
логичным и своевременным следствием стремления компаний повысить
очевидными, поэтому появление новых концепций оказалось вполне
недостатки применения традиционных финансовых методов становятся
смены сложившихся взглядов на управление деятельностью предприятия,
факторов, от макроэкономических до институциональных. В условиях
показателей, как никогда приходится учитывать взаимовлияние множества
стремится к реализации назначенной стратегии и достижению целевых
В наши дни, компании, которая
Библиографическое описание: Кощеева Е. С. Эффективность применения сбалансированной системы показателей и экономической добавленной стоимости на примере ОАО «Магнит» [Текст] / Е. С. Кощеева // Экономика, управление, финансы: материалы междунар. заоч. науч. конф. (г. Пермь, июнь 2011 г.). Пермь: Меркурий, 2011. С. 57-61.
Эффективность применения сбалансированной системы показателей и экономической добавленной стоимости на примере ОАО «Магнит»
Эффективность применения сбалансированной системы показателей и экономической добавленной стоимости на примере ОАО «Магнит» (научная конференция издательства "Молодой ученый")
Комментариев нет:
Отправить комментарий